这两周的课程是一场深入国际合资企业(IJV)的知识之旅,旨在引导我们洞察国际商业环境中的合作精髓。在全球化的大潮中,合资企业已成为企业拓展疆域、汲取新知和资源的关键策略,其重要性不言而喻。Oliver老师以其深入浅出的授课风格,将理论与案例讲解巧妙结合,使得整个课程既富有启发性又不失趣味。他的教学不仅让我们对合资企业有了全面的认识,更在模拟谈判和项目策划中,让我们体会到了思想碰撞的火花。
课程伊始,我们从合资企业的基本概念和结构启程,逐步深入到其运作模式、风险管理和文化融合等核心议题。这些知识不仅提升了我们在合资企业管理上的理论和实践能力,更为我们日后在国际舞台上的纵横捭阖打下了坚实的基础。
在掌握了合资企业的基础之后,我们进一步学习了运营管理的关键要素,包括战略规划、风险管理、人力资源管理以及跨文化沟通等。这些课程内容让我们对如何有效管理合资企业中的合作与冲突有了更深刻的理解。
通过模拟实践,我们亲身体验了从无到有构建国际合资企业的谈判过程。这包括对潜在合作伙伴的全面审视,从财务状况到法律合规性,从市场地位到文化与管理风格,再到企业价值观的深入分析。每一步调查和分析都是合资企业成功建立的基石。
特别值得一提的是,这门课程不仅让我了解了不同合资企业的多样性,更让我在与同学们的深入交流中,感受到了知识与智慧的交融,体会到了团队合作的力量。
IJV邀请了在渣打银行工作的Keith老师,给大家分享了他在国际合资企业中的各种案例和经历,这与大家在Oliver教授的 IJV 课堂上学到的知识非常一致。这是理论知识在现实世界中生动的实施和体现,这与我所学的 IJV 课程内容非常一致。另外值得一提的是,Keith 强调了在国际商务中,文化敏感性的的重要性,并通过具体的案例提供了应对文化差异的实用建议。
发布者:ouyang
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