福州大学MBA常识五
MBA人才应具备哪些素质和修养
（一）MBA素质培养总是以优秀管理人才必备的素质为培养导向的。主要有以下：
◆分析能力：注重分析能力的培养是MBA教学的共同特点，美国商业周刊也将毕业生的分析能力作为商学院排名的重要指标之一。MBA的主要教学方式是采用案例教学，案例多来自世界领先企业的实际管理经验，以增强学生解决企业的实际运营问题的能力。
◆团队精神：迎合现代企业经营与管理，强化MBA团队精神的培养和锤炼无疑是非常明智的。选择一系列的游戏或拓展训练（如野外生存、高空跨断桥等）训练培养学生的团队意识和观念。
◆领导才能：MBA教育有意识地培养MBA学生的领导才能，特别是管理跨国企业的领导才能。除了在相应的课程中进行讨论之外，开展丰富的第二课堂以及论坛、讲座等活动以增加同学们对领导才能的感性认识也是途径之一。
◆实践能力：注重案例教学，通过小组讨论、演讲等方式，在课堂上演练企业中的实际操作；通过解决案例中的管理问题，达到学习和实践结合的目的。同时，通过企业参观和交流，更能了解实际企业的运作，并加深了解企业管理的具体问题。
（二）MBA教育培养21世纪具有国际竞争力的企业家，应该具备三商四能力一素养：
三商首先是高智商。一个弱智的人是难以培养成企业家的；其次是高情商。企业家必须和社会，和自己的团队打交道；再者需要有“胆商”，也就是胆略。要做企业家必须善于抓住机遇，与其“时间就是金钱”，不如“时机才是金钱”。
四种能力首先是创新能力，企业竞争必须依靠它；其次是应变能力，在任何条件下都能赚钱；第三是公关能力，要善于营造一个良好的周边环境，和同行、政府、客户都保持良好的关系；第四是组织能力，能够把自己的团队凝聚起来。
一种素养是必须有多元文化的素养，这是经济全球化和国际竞争的需要。无论是在跨国公司工作，还是创立自己的国际型企业，都必须了解世界上不同国家和民族的文化。
同时，MBA还应具有令人青睐的人格魅力。一个成功的领导者，除了能够在管理和经营上领导企业的发展，更应该是员工的表率。一个成功的职业经理人，也应该是一个具有高尚修养和艺术品位的白领。
发布者：liwei
来源：育龙MBA网本页网址：http://mba.china-b.com/fujian/fujiandaxue/2262.html
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