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2010年MBA联考管理精选试题(5)

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育龙MBA网    http://mba.china-b.com/    发布时间:2014年12月12日

2010年MBA联考管理精选试题(5)

1.损益控制法通常应用于(   )         
  A.公司的主要部门 

  B.公司的参谋机构

  C.服务部门  

  D.收集信息机构  控制论的创立者是(  )     

  A.梅奥  

  B.泰罗   

  C.维纳   

  D.马斯洛 控制的根据是工作(  )

  A.计划  

  B.组织

  C.人员配备   

  D.指导和领导 从输入端提取信息达到对受控对象的控制是控制( )

  A.现场

  B.反馈

  C.前馈

  D.直接 现场控制工作的重点是(   )

  A.把注意力集中在历史结果上

  B.正在进行的计划实施过程

  C.在计划执行过程的输入环节上

  D.控制行动的结果 

  6. 下列说法正确的是(   )

  A.反馈控制是控制工作的基础

  B.反馈控制的纠正措施往往是预防式的 

  C.反馈控制的工作重点是把注意力集中在历史结果上,并将作为未来行为的基础

  D.反馈控制要注意避免单凭主观意志进行工作

  7.通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是(  )

  A.现场控制   

  B.反馈控制

  C.直接控制   

  D.间接控制

  8. 控制工作通过纠正偏差的行动与其他四个职能紧密地结合在一起,使管理过程形成一个( )           

  A.完全封闭的系统

  B. 完全开放的系统 

  C.相对开放系统

  D相对封闭系统

  9.直接控制是通过提高主管人员的――来进行控制工作的。( )   

  A.薪金

  B.素质

  C.威信

  D.待遇

  10.根据职位要求及职位上的人员的技术和素质的要求,对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是前馈控制。(   )

  A.人力资源   

  B.原材料   

  C.资金

  D.财政资源

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