MBA联考改革方案：重面试联考成必然趋势

昨天有报道明年全国MBA联考改革的五大新变化，引起不少考生的关注。记者从上海交大安泰管理学院获悉，有关联考改革的具体方案，目前中国MBA教育指导委员会正在研讨，具体变化尚未确定。但全国各大商学院已基本达成共识，重面试轻笔试、联考统一等将成为改革的必然趋势。

上海交大安泰管理学院副院长兼MBA项目主任徐飞博士告诉记者，全国MBA联考改革势在必行，中国MBA指导委员会和各大商学院已先后在去年年底的工作会议和今年的中国MBA发展论坛上对此事进行研究讨论，但目前改革的具体方案尚在研讨中，还未对外公布。

徐飞博士透露，进行MBA联考改革主要是因为近年来考生的低龄化现象突出，不少考生考分虽高，但却缺乏管理经验，长此下去不利于中国MBA教育的发展和人才的选拔，因此考试改革势在必行。联考改革的趋势主要聚焦在“整合科目、加强面试、联考统一、单考分散”四方面。

整合科目就是逐步减少联考科目，过去MBA联考要考5门，现在已逐年减少，如一些科目都已列入综合考，而今后联考中的管理课程也有可能并入综合考或是纳入面试中，这样做可以与国际接轨。

加强面试更是改革的重头戏，赋予招生院校自主权，今后的趋势是笔试成绩仅作为取得面试的资格，录取结果完全取决于面试，这样将能淘汰一些“高分低能”的低龄考生。

联考统一和单考分散，则是计划将每年的春季和秋季两次联考内容统一起来，同时可让学生各科有机会一年多考，而成绩在2年或3年内都有效，这样可以给报考者更充分的自主选择权。

发布者：ws2012

来源：育龙MBA网本页网址：http://mba.china-b.com/mbabk/20090422/1470655_1.html

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