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焦虑的MBA学员与学校

育龙MBA网    mba.china-b.com    发布时间:2014年12月19日    来源:育龙网

自2002年以来,MBA毕业生似乎从没有经历过如此艰难的事情。

今年就业形势总体不如往年,许多在读和即将毕业的MBA都能感受到。传统招聘“大户”——投行和金融服务企业削减了招聘人数;来招聘的企业也纷纷削减了预算;不少MBA更是主动把薪水期望调低;原本几乎是笃定的实习岗位现在也变得紧俏起来,不能保证让MBA实习生获得全职工作。

学员们焦虑,学校也一样。

校园招聘宣讲场面冷清

显然在这次金融危机中,银行投行是受危机影响最大的行业。而他们曾是传统的MBA招聘大户。

在上海交通大学管理学院,美林证券针对2009年毕业生的招聘宣讲会多少显得有些“凄惨”。不知道是因为金融危机的影响还是其他,这次宣讲会非常低调简短。在北楼201教室,前来参加的学员不到20人,他们全是在读的MBA学员。

在现场,投资银行部总经理杰森考克斯告诉“对金融业来说,这确实是最糟的时候,但我们还是希望招聘到最好的人才。”

话虽如此,但对现场的MBA听众来说,他们多半是出于“来听一听、看一看”的目的。

“今年想要进美林肯定是很困难的,最近他们在交大管院只招聘了两个人,据说招聘比例至少是1:100。”在读的MBA学员殷蕾如是说。

相比投行的招聘缩水,其他金融机构的招聘也在减少。通过酷网查询上海地区的校园招聘息,发现自5月中旬至今,在数百条招聘中,只有三家金融行业相关机构发布招聘,其中平安资产管理有限公司招聘信用评估管理培训生1名;国联安基金招聘产品经理助理1名,而且只实习岗位;埃森哲招聘初级金融分析员1名。

就业岗位的减少,让商学院感到了压力,在“签约率”等敏感问题上,不少学院采取了回避的态度。复旦大学管理学院、长江商学院以种种理由回绝了采访。

中欧国际工商学院副教务长兼MBA学术主任白诗莉表示,中欧国际工商学院的招聘活动指标比2008年下降了约20%。这些指标包括招聘企业、招聘职位以及学生接受工作职位的数量。

“总的来说,学生在找工作时必须更加善于挑选,不能再想着多找几个工作后再签约。”白诗莉这样说。

而人大MBA2007届毕业生尚宏利则表示,“就业没有问题,但薪水和就业岗位可能和以往期望存在差距。”

发布者:ws2012

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