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薪资差异或达2-4倍
一纸MBA文凭究竟在人们求职道路上扮演着怎样的角色？
毕业于复旦大学世界经济系，并且目前已有3年咨询业工作经验的刘小姐对这个问题的看法单刀直入：“全球顶尖几所学校的MBA有口皆碑，但之后那些学校可能就是挂个牌而已，国内品牌在教育质量上的不足，大家几乎都心知肚明。”
就在今年年初，刘小姐去一家知名外企面试。对方表示，刘小姐在专业领域的资历无可挑剔，但无奈，公司对于应聘者的学历有着“差异化”规定。
“同样的工作履历竞聘同样级别的职位，拥有公司认可的名校MBA文凭比拥有硕士、本科文凭的待遇多整整一倍。”刘小姐告诉，这种“歧视”现象并不罕见。MBA的背景非但比一般本硕学位优越，就连同样都是MBA，国外一流商学院的文凭要远远“硬”过国内的MBA文凭。
而她目前所在的企业几乎不招聘国内MBA毕业的人士，清一色都是国外普遍认可背景的MBA。而另一些她所熟悉的外企里，有些公司对这两种文凭所给出的工资差距大概是2-4倍。这也间接使得一些持有国内MBA文凭的人面临“高不成低不就”的尴尬境地。
“之所以现在连MBA工作都不好找，这跟跨国企业对国内MBA的认可度比较低有关系。”她这样认为。
发布者：ws2012
来源：育龙MBA网本页网址：http://mba.china-b.com/mbabk/20090907/2075586_1.html声明：我方为第三方信息服务平台提供者，本文来自于网络，登载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益，应该及时反馈，我方将会尽快移除被控侵权内容。
