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中国服装企业家精神备忘录(二)

育龙MBA网    mba.china-b.com    发布时间:2014年12月19日    来源:育龙网
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骑自行车看10米,开汽车看200米,开飞机看方向,我是开飞机的,看方向就行了。擅长无中生有,那才是真正的行业战略家。———杉杉投资控股有限公司董事局主席 郑永刚 中国的服装企业家需要给自己一个良好的生活状态、平静的心态和一个会思考的头脑……要学会思考,学会冷静地面对……现在是中国服装企业家真正开始智慧思考的时候,我们真正进入了一个思路决定出路的时代。———依文企业集团总裁 夏华 想得长久,才能活得长久;如果想要活得长久,就会逼得自己想,怎么样才能活得长久;一个企业如果从来没有想过活几十年,就肯定不可能活几十年;思考的长远,与所设定的目标很有关系。——深圳歌力思服饰有限公司董事长、总经理 夏国新 代表人物:应泽从(天津应大皮革时装有限公司总经理) 故事: 从1992年“应大”成立正式进入“跑道”,“长跑者”应泽从一路跑到了1997年。这时候,在他的面前出现了一个岔路口。 20世纪90年代初期,国内皮装市场可以说是热到了“疯抢”的程度。那时的人们以穿皮衣为时髦,皮衣俨然成为一种身分和地位的象征。到了1997年,“皮衣热”骤然降温,国内皮衣市场一片萧条,皮装行业一下子跌入了低谷。 那一年,时值酷暑,全国各地却掀起了一股“皮衣打折”的狂潮。北京、上海、沈阳、广州等城市的各大商场里随处可见“反季节打折销售”的招牌,40多个皮衣品牌争先恐后竞相登场。 应泽从回忆说,当时的情况让人感到皮衣行业似乎已经不行了,业内几乎所有的人都想到了放弃。面对这种情况,“应大”该怎么办呢?最简单的办法无非就是顺应大家放弃的潮流而放弃,转而去做其他行业,或者就是跟着大家打折促销。 然而,应泽从并没有轻举妄动,而是请了一家著名的调查公司,花费50万元对国内皮装市场进行了一次科学调查和预测。结果发现,国内皮衣市场没有人们想象的那么悲哀。没有迹象表明皮衣将退出人们的生活,问题就出在那个时期的皮衣仍然离不开单一保暖的老套子,普遍版型肥大、款式陈旧、皮料粗硬,跟不上消费者的需求,让人爱不起来。 在应泽从看来,当时呈现疲软状态的国内皮衣市场不仅仍有希望,而且蕴含着巨大的商机。他认为,只要及时跟上时代的变化,敢于变革创新,“应大”乃至整个中国皮衣行业,就完全有可能打开一条生路,迎来光明的未来。 于是,在全国一片皮衣打折的叫卖声中,“应大”逆潮流而动,旗帜鲜明地宣布:“不参与!不打折!不降价!” 逆流而动不仅需要勇气和智慧,而且需要本钱。应泽从反潮流的本钱就是“应大”的产品,就是“应大”本身,就是他的独立思考。 正是在那个时候,应泽从提出了“皮革面料化,皮衣时装化”的口号,拓展了固有的设计和销售理念。 在当时死气沉沉的皮衣市场上,加入了大量时尚化元素的“应大”皮衣却是个异数:不打折,不降价,反而大受,一路走红,成为市场宠儿。 在岔路口上,应泽从凭借他的独立思考做出了正确的选择。 合作 著名经济学家、诺贝尔经济学奖获得者哈耶克论述道:市场经济是“人类合作的扩展秩序”。 作为一个企业家,能不能和善于不善于组织一个好的团队,并能够形成很强的团队合作与进取精神,是一个企业家能不能成为名副其实的企业家的关键一环,也是一个企业能不能获得更大发展的重要条件。 现代企业的经营者不仅要正确处理人和物、人和事的关系,还要处理好人和人的关系,需要有统帅和支配生产要素的强大本领,而这些本领的获得主要是靠自己的品质和人格的影响力。

发布者:ws2012

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