一、考试的宗旨:
由原来的考知识变为考水平、考能力,在理解基础理论的前提下,灵活运用所掌握的理论分析问题和解决问题,。
二、考试的范围:
管理学:管理基础知识和相关背景知识(经济学和市场营销)管理实践热点和管理研究动态,所以不能只背辅导教材
三 、试卷结构介绍 (3小时180分钟满分100分)
内容结构:管理基本知识40分,实际问题分析60分。
1、简述题(每小题4分,5小题,共20分) (25-40分钟)
2、选择题(每题1分,40分)(40-70分钟)
3、案例题(2-3个案例,每个案例5-10题,每
小题2(1)分左右,共30分,)(40-55分钟)
4、分析题(1个,10分)(20-30分钟)
注:机动检查时间:30-5分钟
四、命题原则:
(一)考试的范围仅限于管理学,但严格意义上不限于此
(二)考核考生系统地掌握管理学的理论,作为一门预修课
(三)拉开差距
(四)反应当前管理的新事物、新观点
(五)头几题一般很难,从第五道题做起
(六)四套题每一个管理领域均匀分配,但实际考时不一定,题库和新题相结合
(七)增加相关知识和管理热点,
(八)不能简单地问问题,而是增加曲线思考类题
管理考试变化趋势
1、较01年考试范围变化不大,新增管理组织变革部分。主要针对管理学方面知识和灵活应用考试。 2、知识点考试相对减少,灵活运用及分析内容增加,特别是决策应用,组织变革,管理冲突,现代企业制度内容加强。
3、出题原则强调理论联系实际,着重考察灵活运用管理的基本理论和基本概念解决问题的能力
4、突出中高层管理知识点,中国企业热点问题,中国企业现实情况。
5、命题趋势逐步加强难度和灵活性,特别是加强了对考生管理潜质的测试。
管理是实践性很强的科学,不同于其他的考试科目,很多试题(特别是选择题)(包括简答题)从书上是很难找出确切答案,其中的微妙之处必须用心去体验,因此,平时要有意识地积累做题经验和感觉。
2002年与2001年MBA联考考试大纲之比较分析2001年MBA联考管理考试大纲与2000年相比,考试要求和考试内容没有任何变化。新大纲没有公布试卷结构。预测有可能减少简述题的比重增加分析题的比重。
管理在2000年前是相对容易的科目,从2000年开始,大纲内容基本固定,考题也逐渐成熟,难度逐步加强,全国平均分也从原来60分以上降到50多分。这个趋势应该引起足够的重视。
近来的试卷明显加强了对考生管理潜质的测试,很多试题(包括简答题)从书上是无法找出确切答案的,其中的微妙之处必须用心去体验,考试的时候要全凭考生对管理的理解程度来回答问题。根据对历年MBA联考管理考试的变化趋势的分析,这里对2002年MBA联考作一个基本的预测:
1、总的命题方向将更突出一个活字,需要记忆背诵的东西将越来越少;涉及现实管理中遇到的问题在考试中必然要加重份量。
2、简述题更多地是涉及实际经济管理方面的问题;
3、在选择题部分肯定要更多地增加小案例题(或情景题),减少直接考察管理理论方面的题;要求加快阅读速度
4、分析题属于主观试题,是个很好的考察手段,有可能采用更灵活的形式;
5、管理考试中将更多地涉及组织行为学方面的内容;要注意对中国的伦语、谚语、俗语要结合管理理论进行分析。
发布者:ws2012
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