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南开:培养具有高度人文关怀和职业素养MBA

育龙MBA网    mba.china-b.com    发布时间:2015年04月24日    来源:育龙网

南开:培养具有高度人文关怀和职业素养MBA

  2011年MBA招生季已经来临,各商学院都已纷纷进入积极的宣讲或宣传等方式的招生活动中。MBA中国网作为业内最具影响力的门户网站,针对2011年MBA招生举行此次访谈,对话各 MBA院校招生主管,共同解读2011MBA招生新政,展示MBA院校风采,为广大备考生提供更多的选择依据。

   MBA中国网:薛老师,您好!请您先介绍下2010年南开大学MBA项目的招生情况。


  薛老师:2010年有1300多人报名,实录350人,学生素质水平是非常高的,主要来源是外资企业、金融机构、上市公司大中企业、政府机关等中高层领域和一部分创业者。


  南开大学MBA项目的特点是:在教学上提倡科学研究要与MBA互动,让学生自主参与管理,提升学生洞察力,关注学生职业发展,注重团队精神。同时,我们坚持创新是主线,在延续历史传统的前提下,每年都会有一些成功的创新,这些都是促进生源素质不断提高的主要原因。


  MBA中国网:MBA中国网在2010年做的MBA需求调查问卷显示,学生对职业发展的需已经求排在第一位,南开大学这一方面有什么看法,又是怎么做的呢?


  薛老师:从学生职业发展的角度考虑,我们于2001年在国内最早实行了双导师制,目的就是为了实现学生理论学习和实践能力紧密结合。


  近年来,南开商学院为MBA职业发展专门开设职业发展部,就学生的职业发展,我们实行了全生命周期的职业生涯发展规划。主要做了以西四个方面的工作。


  首先,我们会对入学的学生进行职业技能测评,看看学生欠缺什么,需要补哪些知识,一年后,再进行测评,看看他们学到了什么,还欠缺什么,还需要补哪些知识,毕业前会根据学生情况建议学生适合从事什么职业。只要是考上南开MBA的学生毕业后,在他们工作退休前,职业生涯范围之内,我们就有责任负责他们的职业发展指导。工作过程中,需要转行,往哪儿转,是不是需要转这一系列问题,我们还会帮助他们分析、建议。这就是全生命周期的职业生涯发展规划。


  其次,每年我们都会搭建30~40场单场招聘会,扩大学生们的就业平台。


  第三,我们还提倡培养创新,与众多的企业合作,进行定制化培养、联合培养等。


  最后,实施了企业家班主任、学长辅导员、行政辅导员,分别从企业家角度、过来人角度对学员们提出职业发展规划的具体指导。


  MBA中国网:南开大学MBA可以说在国内有着20年的办学历史了,经过多的发展,南开大学MBA一定汇聚了一批优秀的师资,请您简单介绍下贵校师资整体的构成情况。


  薛老师:南开大学商学院给MBA学生上课的老师一共有80~90位,50岁以下全都有博士学位。主体教授40多岁,师资年轻化但是都非常优秀,基于这一点,我们拥有一支创新意识很强的师资队伍。


  以企业管理管家重点学科为平台,工商管理、管理科学与工程两个一级学科作支撑,形成了南开MBA培养的8个方向,其中公司治理、创业管理、服务管理等在全国处于领先地位,另外,市场营销、人力资源管理、财务管理、项目管理等也在全国名列前茅。


  MBA中国网:南开大学作为一所有着悠久办学历史的大学,经过多年的发展,贵校MBA项目形成了那些鲜明的特色呢?


  薛老师:我们坚持将案例教学和系统理论知识紧密结合,这一点就体现在我们的双导师制上,我们是国内首家做的,也做的很成熟,经过近年的不断改进,效果非常好。


  在学生的培养方向上以领先的认知来培养学生,培养学生对未来的洞察力、创新思维。


  我们的培养目标是:职业经理人和创业者,教授他们职业经理人应该具备什么、创业者应该具备什么。我们创新就在于南开大学培养的是具有高度人文关怀和职业素养的MBA。


  MBA中国网:招生季到来,请您给广大的备考生介绍下南开大学MBA2011年的招生信息。


  薛老师:我们近几年的招生比较稳定,2011年计划招生350人,学费是7.2万,没有入学奖学金,不过每年有学校统一的优秀奖学金。


  MBA中国网:最后,请您给准备报考南开大学MBA的考生们一些建议。


  薛老师:广大考生要认真备考,进入自己理想的院校。我们南开MBA教育的理念是“进口优秀,出口更优秀”,即“让优秀者更优秀”。欢迎大家报考南开大学MBA。

发布者:ws2015

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