2011年同济大学MBA招生问答

2011年同济大学MBA招生问答

以下是同济大学MBA中心主任闫淑敏老师的解答。

1、近两年国内各商学院为招收更多的优质生源，纷纷进行招生改革，其主要表现在面试的改革上，注重对学员综合素质的考察。您是怎么看这个问题？

    闫老师：MBA招生制度的改革与本科招生的改革是有很多的共同之处的。MBA招生改革是为了更加注重对学生能力的识别，加大对考生综合素质的考核，这是改革的目标。每个学校有他的指向性，每个学校的特色也不一样，面对的生源也各有不同。从清华、复旦、上海交大等几所院校的近两年的招生改革可以看出，他们都是把招生录取工作提前了，这样最主要的目的还是招到更好的生源。

    招生改革是一个双向的行为。从学校的角度，可以聚集一批优秀的生源；然后从学生的角度来说，他们也有一个选择的过程，多一个选择就多一个可能性。

2、我们在今年3月份做过一个MBA需求的调查，发现MBA学生对职业发展的需求已经上升到第一位。同济大学在学生职业发展上是怎么做的？

    闫老师：同济大学一直很重视学生的职业发展。通过用人单位反馈回来的信息，同济MBA毕业生都是非常好的，受到了用人单位的一致好评。

    在学生的职业发展上，我们有一个职业导师制度，我们聘请我们的校友（在业界比较优秀的），聘请他们作为同济MBA的职业导师，每个职业导师负责几个学生的职业生涯规划指导和帮助。这种校友制度，一方面对校友本身是一种激励；另一方面，使在校学生可以看到未来的职业发展的一个前景。我们的职业导师已经做了几年了，效果非常好，双方都很积极。在执行时，我们会给在校生一个选择，就是说你对哪一个行业感兴趣或有专长，我们就为你安排这个行业的职业导师，双方的信息开放，有一个选择的过程，加大沟通力度，让学生都非常踊跃的参与进来。

3、做好这个职业规划有哪几个关键点？

    闫老师：首先，校友网络很重要，你要对校友的相关信息进行汇总和连接，保证他们与在校学生的及时沟通。

    其次，我们马上开通一个MBA校友社区这样的一个网站，该网站有非常丰富的资源。致力于打造在校生和校友，在校生和企业都可以交流的一个平台，可以把各种需求带进来。做学生的职业发展规划，一定要有一个广泛的沟通平台，包括每年学员毕业时，都会在每个班聘请一个班级联络人，每年的校友活动都由联络人组织。

    另外，MBA作为创业的主力军，其创业成功率遥远高于其他的学生，经济与管理学院专门给MBA学员设立了100万元的创业基金，目的是给MBA学员提供创业孵化平台，培养他们创新、创业的能力。这是我们的特色。为此，我们制定了一些相关的评选、创业项目的筛选、创业大赛等，校友都会参与做一些指导。这个基金在运作过程中是和学校的创业基金捆绑在一起的，在这个过程中，我们希望通过更大的扶持力度把这个项目越做越好。

3、同济大学在2011年MBA招生政策上会有哪些新的新变化？

    闫老师：同济今年推出了“同济-凯斯西储MBA/金融学硕士双学位”项目，参加此项目学习的学员在完成双方的培养目标之后，方可获得同济大学的MBA学位学历和美国凯斯西储大学金融学硕士学位（科学学位）。加上之前的同济-曼彻斯特MBA双学位项目，这两个国际项目采用全年开放和提前面试的招生政策。

4、同济大学2011年在奖学金政策上会有什么变化呢？

    闫老师：奖学金的设置在现有的力度上都会有所增加，像我们新推出的同济-凯斯西储双学位项目有非常吸引人的奖学金制。

5、同济在选拔上有没有倾向性，比如说哪一类特征的学生更适合来同济读MBA？

    闫老师：我们在选拔上比较关注项目工程与房地产业，服务业、制造业和金融业等行业背景的学生，在同等条件下只要符合我们的项目特色，拥有良好的管理潜质，我们都会给予更多的关注。

发布者：shuqin

　　声明：我方为第三方信息服务平台提供者，本文来自于网络，登载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益，应该及时反馈，我方将会尽快移除被控侵权内容。