课程设置:
● 第一模块:必修课(60学分)
第一门课:《全球化与新兴市场》(4学分) 第二门课:《国际营销策略》(4学分)
第三门课:《知识产权与合同法》(4学分) 第四门课:《国际金融》(4学分)
第五门课:《国际税法》(4学分) 第六门课:《跨文化管理》(4学分)
第七门课:《在变化中管理风险》(4学分) 第八门课:《变化管理》(4学分)
第九门课:《国际人力资源管理》(4学分) 第十门课:《信息系统管理》(4学分)
第十一门课:《谈判策略与技巧》(4学分) 第十二门课:《创新与企业家精神》(4学分)
第十三门课:《研究方法》 (12学分)
● 第二模块:选修课
选修课模块——依哈佛和牛津、剑桥模式,甄选管理领域大师级教授面授课程,增强对经典案例的切身体会,加强圈子的营造,让紧密的师生关系受用一生。下列科目,六选三:
第一门课:《沟通技巧与领导艺术》 第二门课:《宏观经济形势解析》
第三门课:《国际管理实务》 第四门课:《组织行为学》
第五门课:《人力资源管理》 第六门课:《组织增长》
● 第三模块:标杆企业参访——知行合一是MBA体系的重要组成部分,只有将学到的、看到的实践到、运用到企业才是这个模块的关键。对话商业翘楚,探寻成功秘密。
● 第四模块(30学分)
毕业论文 —— 完成20000字左右的毕业论文。
发布者:ouyang
来源:育龙MBA网本页网址:http://mba.china-b.com/shjt/zswd/21096.html声明:我方为第三方信息服务平台提供者,本文来自于网络,登载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益,应该及时反馈,我方将会尽快移除被控侵权内容。