2011年天津师范大学MBA综合素质面试内容

2011年天津师范大学MBA综合素质面试内容

　　综合素质面试内容分为两部分：独立面试和小组讨论，分值各100分。其中独立面试分为个人面试（60分）和英语水平测试（40分）。

　　1．小组讨论。（每组时间20分钟）
　　每5名考生组成一个小组，小组成员根据抽号的顺序决定，形式为经典案例讨论。每个小组先抽取的题目，准备5分钟，然后在考官的指引下展开讨论，考察考生在团队中的表现。

　　2．个人面试测试。（10分钟）
　　对学生的素质做综合考察，包括考生的工作经历、业绩；对经济、管理等基础知识掌握的程度；逻辑思维与表达沟通能力，团队精神和创业意识；思维应变能力和形象、仪表、气质等。考官在考生做自我陈述后会对相关问题进行提问。

　　3．英语水平测试。（5分钟）
考生用英语进行自我介绍，内容包括姓名、专业、学历、所在单位名称、职务、工作经历和业绩等。随后考官用英语对考生进行交流与提问，考察考生的英语听说能力和应答水平。

发布者：xiaomei

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