西南大学MBA课程介绍
1、基础课程
课程名称
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面授学时
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学分
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英语
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48
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3
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财务会计
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48
|
3
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统计分析方法
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32
|
2
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管理学专题
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32
|
2
|
管理经济学
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32
|
2
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合计学分
|
12
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课程名称
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面授学时
|
学分
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决策理论与方法
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32
|
2
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生产与运作管理
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32
|
2
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组织行为学
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32
|
2
|
战略管理
|
32
|
2
|
财务管理
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32
|
2
|
信息系统与电子商务
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32
|
2
|
营销管理
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32
|
2
|
人力资源管理
|
32
|
2
|
管理咨询与诊断
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32
|
2
|
管理沟通
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32
|
2
|
商法与商业伦理
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32
|
2
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合计学分
|
22
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研究方向
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课程名称
|
面授学时
|
学分
|
备注
|
战
略
决
策
与
风
险
管
理
|
战略领导与思维
|
32
|
2
|
至
少
选
修
6
学
分
|
企业成长管理与跨国经营
|
32
|
2
|
||
公司组织与治理
|
32
|
2
|
||
风险管理
|
32
|
2
|
||
项目管理
|
32
|
2
|
||
创新管理
|
32
|
2
|
||
公
司
金
融
与
财
务
会
计
|
国际金融
|
32
|
2
|
至
少
选
修
6
学
分
|
投资学
|
32
|
2
|
||
内部审计与控制管理
|
32
|
2
|
||
跨国公司财务会计
|
32
|
2
|
||
现代会计信息系统
|
32
|
2
|
||
财务报表分析
|
32
|
2
|
||
人
力
资
源
管
理
与
企
业
文
化
|
管理心理学
|
32
|
2
|
至
少
选
修
6
学
分
|
人员素质测评与员工招聘
|
32
|
2
|
||
绩效评估与薪酬管理
|
32
|
2
|
||
劳动关系管理
|
32
|
2
|
||
企业文化与组织变革
|
32
|
2
|
||
职业生涯管理
|
32
|
2
|
||
市
场
营
销
与
物
流
|
消费行为学
|
32
|
2
|
至
少
选
修
6
学
分
|
供应链与物流管理
|
32
|
2
|
||
国际市场营销
|
32
|
2
|
||
服务营销
|
32
|
2
|
||
客户关系管理
|
32
|
2
|
||
零售与卖场管理
|
32
|
2
|
||
旅
游
与
酒
店
管
理
|
旅游规划
|
32
|
2
|
至
少
选
修
6
学
分
|
旅游营销管理
|
32
|
2
|
||
酒店经营管理
|
32
|
2
|
||
旅游景区管理
|
32
|
2
|
||
会展策划与管理
|
32
|
2
|
||
商务礼仪
|
32
|
2
|
课程名称
|
学分
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考核形式
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备 注
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移动课堂-企业调研
|
2
|
调研报告
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至少选修6学分
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商业计划与设计
|
2
|
计划与设计书
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|
创业模拟
|
2
|
创业方案
|
|
拓展训练
|
2
|
合格证书
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发布者:xiaomei
来源:育龙MBA网本页网址:http://mba.china-b.com/zhongqing/xinadaxue/5513.html声明:我方为第三方信息服务平台提供者,本文来自于网络,登载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益,应该及时反馈,我方将会尽快移除被控侵权内容。