2011年西南大学MBA论文工作

2011年西南大学MBA论文工作

　　（1）MBA论文工作是对学生综合能力的锻炼和考核，是能力培养的一个重要环节。学位论文经答辩通过方可按学位申请程序授予工商管理硕士学位。

　　（2）论文实行指导教师负责制，指导教师应具有一定的资格和学术水平，并可吸收经济管理部门和企事业中具有高级专业技术职务的人员参与指导MBA学位论文。

　　（3）论文时间安排：根据国务院学位办[1994]4号和[1996]58号文件规定，MBA的学位论文时间不少于6个月。全日制（脱产）MBA学生于第三学期初（一般安排在每年的10月份）进入论文开题，第四学期初（一般安排在每年3月份）进行论文中期检查，第四学期期末（一般安排在每年的6月份）答辩；在职攻读MBA学生于第四学期初（一般安排在每年的3月份）进入论文开题，第四学期末（一般安排在每年的6月份）进行论文中期检查，第六学期末（一般安排在每年的6月份）答辩。

　　（4）论文形式：根据国务院学位办[1994]4号和[1996]58号文件规定，论文的具体形式可为专题研究、高质量的调查研究报告、企业诊断报告或编写高质量的案例。

　　（5）论文考核标准：根据国务院学位办[1994]4号文件规定，评价论文水平主要考核MBA学生综合运用所学理论知识、解决实际管理问题的能力、水平以及论文的应用价值。其具体的量化指标按照国务院学位办[1995]3号要求执行：

　　选题：主要考察其预见性、实用性、新颖性和重要性；理论及方法：主要考察其理论应用，有一定的理论深度，有独立见解，能正确应用研究方法；

　　应用价值：主要考察其参考价值和借鉴意义，直接、间接的经济效益或社会效益，有可操作性；

　　综合能力：主要考察其综合运用知识、分析问题、解决问题和调查研究的能力；

　　写作能力：主要考察其逻辑性、结构性、文字表达、引注、参考文献（中英文）的规范性。论文写作规范参照《西南大学博士硕士学位论文写作规范要求》进行写作。

　　（6）论文过程质量控制：学位论文开题、学位论文中期检查和学位论文答辩，按照《西南大学MBA学位论文管理工作规定》中的要求执行。

　　（7）MBA研究生完成培养计划中规定的课程学习，修满规定学分，完成学位论文工作，经导师同意，可向学院学位分委员会提出论文答辩申请。经论文初审专家审查合格同意答辩的论文，由学院学位分委员会组织论文答辩。

　　（8）论文的评阅人和答辩委员中，必须聘请一名在实际工作部门并具有高级专业技术职务的专家担任。

发布者：xiaomei

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