厦门大学管理学院MBA学员赴日学习考察

厦门大学管理学院MBA学员赴日学习考察

为拓宽MBA学生的国际视野、加强学生社会实践、提高学生实际管理操作能力，让学生在短期内感受更多的国外商业文化，为各班学生建立良好的交流平台， 厦门大学管理学院MBA中心精心设计了MBA日本移动课堂（即游学）项目，该项目得到众多MBA学员的积极响应。
2010年10月20日，厦门大学管理学院MBA中心学员在管理学院沈维涛副院长及MBA中心李常青教授、程文文副教授、卢维佳老师的带领下，展开了为期八天的日本本州学习考察之旅。

日本淑德大学，是于1965年建立的日本私立大学。淑德大学以大乘佛教自利和利他的共生理念作为建学精神，力求通过“together with him”的实践来建设理想社会和培养真实的人，并将此作为目标。淑德大学设有综合福祉学部、看护学部、国际沟通交流学部、大学院设有综合福祉研究科。我们的访问团一行来到了淑德大学崎玉校部，得到了淑德大学国际经营研究生院院长工藤久嗣、国际学院经营管理系主任井口久义等校方代表的热烈欢迎，两位分别介绍了淑德大学国际经营研究生院的情况，并表达了希望两校MBA开展更多更深入交流的愿望，同时特别指出国际化对评价企业管理经营十分重要。

随后，沈维涛副院长、李常青主任分别代表厦门大学管理学院、MBA中心致辞，感谢淑德大学的精心安排，指出此次访问团访日旨在切身实地考察学习日本企业的先进管理经验。沈副院长并提到，厦大会计系在中国大陆首屈一指，热情欢迎淑德大学的教授、学生赴厦大学习交流。

课堂上，首先由淑德大学国际经营研究生院资深教授冈田匡令、进行题为《日本的技术革新与经营战略》的专题讲座。冈田教授曾担任淑德大学国际学院院长、研究生院院长，现任日本经营诊断学会顾问、日本经营会计学会名誉会长、日本企业管理学会理事长等，长期从事企业经营咨询，在日本企业管理界富有声誉。课堂上，冈田教授回顾了日本企业技术开发史：1951年《旧金山条约》签订后日本获准自我研发开始战后复兴，政府鼓励企业自主研发，企业技术研发进入新的阶段；上个世纪60、70年代日本的重工业和化工业得到了强盛的发展，即“重厚长大”，日本曾是当时在美申请注册专利企业最多的国家，但欧美国家遂解除了对日技术输出，并要求日本交换技术；1980年石油危机唤醒人们对节能环保的重视，促使日本开始研发“轻薄短小”的节能、环境友好型产品，并随后逐步把技术转移到韩国、泰国、马来西亚、中国等发展中国家。但这一阶段期间，日本为了保持企业技术竞争优势，把最新最先进的技术都留在日本国内，而把淘汰的技术输出到发展中国家；21世纪以来，日本在全球范围内开展先进技术研发的竞争与合作。随后，冈田教授以商学院学生非常熟悉的SONY和丰田为例，介绍了日本企业在各阶段的发展背景以及是如何推进其经营战略的。

接下来由叶山彩蓝准教授进行了题为《日本式经营与日本企业今后的课题》专题演讲。叶山准教授1989年从台湾赴日本留学，攻取了早稻田大学的商学硕士学位并在日本企业任职多年，随后于2004年攻取了横滨国立大学的经营学博士学位，目前的研究课题为跨国公司企业社会责任和经营伦理。她通过许多生动的例子和现实的调查数据介绍了日本式经营的终身雇佣制、年功序列薪资制、企业内工会采取劳资协调路线等三大特点，分析了日本企业的形态及其特点，指出了日本式经营的三大弊病（即标榜“企业战士”的以企业为中心的社会价值观、组织人格胜于个人人格、公司治理不透明性）和日本企业、社会当前面临的挑战和今后的课题。

两位教授生动有趣的讲座让同学们受益匪浅。课堂结束前，带队的沈维涛教授、李常青教授、程文文副教授和淑德大学的两位教授共同与同学们探讨了有关问题，如在华日企的空降兵如何更好地融入日本企业文化、日本企业员工忠诚度管理、如何看待“以企业为家”的日本企业文化在中国遭遇水土不服等。
课后，中日两国的教授、学员在淑德大学共进日式午餐，演讲嘉宾与学员们畅谈交流，气氛轻松愉悦。午后，移动课堂顺利结束，同学们争先与校方代表合影留念，依依话别。
 

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