2012年四川大学MBA考试对考生综合素质要求增加

2012年四川大学MBA考试对考生综合素质要求增加

对考生综合素质要求增加

    此次改革后，总体对考生分数的要求降低，对工作资历、管理水平等要求增强。四川省内其他MBA项目相关负责人对四川大学的改革表示了肯定，称这是四川高端人才培训的一次有益尝试。据了解，目前国内仅有清华大学、上海交大等少数几所高校实行类似的“提前面试”方案。

    不过，也有不少人士表示疑虑，提出由于四川大学将实行提前面试，而面试将考察学生的工资、职务等因素，这是否会意味着机会将更加侧重于高工资、高职位的人?

    对此颜锦江表示，此次考试解决了部分管理年限较长，年龄偏大，但管理水平较强、个人能力突出的考生读书的机会，对考生综合素质要求增加，而且硬性要求(分数线)和软性要求都是兼顾的，从而在整体上提高了四四川大学学MBA的生源质量。

    此次改革，对从业多年、没有多少机会“充电”的川内企业高管无疑是一大利好。九眼桥一科技公司老总张先生昨日告诉成都商报记者，高中毕业后一直想考个研究生，但平时忙于工作，“我多次获得成都科技奖励，还有多项国家专利，在四川大学改革后，我想尝试申请一下，再充一下电。”

    记者了解到，目前包括四川大学、西南财大在内，四川有约9所高校开设了MBA项目，都实行“先考试后面试”的方法。作为四川第一家试办MBA项目的高校，西南财大MBA中心相关人士昨日表示，“四川大学的改革很有意思，为其他高校提供了一种思路，但作为首个‘吃螃蟹’者，一些细节可能还需要探讨。”

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发布者：shuqin

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